Esta semana he empezado mi training como Agile Coach en la Digital Product School de Munich, junto con otros 40 compañeros que forman parte de la promoción nº16 de este novedoso programa.
Han sido unos días intensos de mucha dedicación y conocimiento compartido, en los que hemos trabajado algunos conceptos básicos relacionados con metodologías ágiles y desarrollo de productos digitales.
Desde el minuto 1 los mentores nos han empujado a ponernos manos a la obra y aplicar sobre la práctica en un entorno real cada una de las herramientas y conceptos en interacción con nuestros compañeros de equipo, stakeholders y clientes.
Entre las tareas y ejercicios que hemos abordado esta semana, destacaría los siguientes:
- Introducción del problema o demanda a resolver por parte del cliente y creación de equipos de trabajo
- Ejercicio de toma de decisiones colectiva y autogestión con herramientas colaborativas (Miro boards)
- Comprensión global y ejecución práctica de un ciclo de desarrollo ágil (tiempos, fases y roles)
- Qué es el diseño centrado en las personas: primer contacto con nuestros clientes y stakeholders (gobierno/empresa)
- Inicio de entrevistas y creación del Storymap (el camino que ha de seguir el cliente para resolver su problema)
- Construcción de la versión inicial del producto disponible online basada en sketches y código React (click-dummy)
- Primera ronda de feedback por parte de los mentores, de los equipos y de los clientes/stakeholders
- Introducción al marco de trabajo ágil: tareas y funciones del Agile Coach (nuestro rol dentro del equipo, product reviews, planning meetings y retrospectivas)