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Enric Segura

Tlf. +34679200999

Mail: info@enricsegura.com

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Licenciado en Psicología por la Universidad A. de Barcelona (UAB).

Tras terminar la carrera realizo el Master en Psicología y Psicoterapia Analítica (Institut Carl Gustav Jung), donde empiezo a estudiar en profundidad  la parte inconsciente de la mente y cómo influye en el comportamiento.

Vivo 3 años en Inglaterra donde amplio mi conocimiento en campos como el Emprendimiento Digital y la Comunicación Audiovisual (WFA Media & Cultural Centre).

Mas adelante participo en el Seminario Internacional de Innovación, Liderazgo y Management y el Programa Avanzado de Gestión de la Transición Profesional y Creación de Proyectos Viables (Innova), a raíz de los cuales me he especializado en el ámbito del desarrollo profesional y la transformación organizacional.

Llevo más de 10 años ayudando a profesionales y empresas a mejorar su forma de trabajar, promoviendo nuevos modelos organizativos adaptados a la era digital que generan estilos de vida más satisfactorios y conciliadores para las personas, y que repercuten positivamente en la sociedad.

Experiencia profesional

Imagen curso online grabado en los estudios de Telefónica Educación Digital (Madrid) para proyecto de e-learning del Ayuntamiento de Barcelona (Barcelona Activa)

Empiezo mi trayectoria como coach de equipos en una importante empresa catalana pionera en eventos corporativos de team building y outdoor training (Dreams & Adventures S.L.), con clientes de reconocido prestigio como Motorola, Ikea o Ferrari. 

Tras una transitoria pero intensa experiencia laboral en el ámbito de la salud, trabajando como asistente en investigación y formación en calidad de vida y estilos de vida saludables (Fundación Clínic para la Investigación Biomédica), inicio un viaje de auto-conocimiento, desarrollo personal y emprendimiento que me lleva a visitar varios países, asentándome finalmente en Manchester (Reino Unido).

Allí monto 2 negocios propios, uno de corte más tradicional relacionado con la venta retail (The Basket Kingdom) y un proyecto colaborativo de base tecnológica (Rock&Dream). A través de los cuales aprendo el oficio de empresario y utilizo mis conocimientos de psicología y RRHH aplicados a la práctica de la gestión empresarial y comercial.

De regreso a España me instalo en Granada donde fundo, junto a otros 5 compañeros, una asociación orientada a la creatividad y la innovación organizacional (Pracmatic) con influencia en distintas empresas educativas y de investigación, espacios de coworking y ONGs.

Posteriormente pongo en marcha una consultora de desarrollo profesional y empresarial (Stream of Talent) donde empiezo a experimentar con formatos de enseñanza digital, diseñando y facilitando programas de e-learning y coaching online.

Hace apenas 3 años me traslado a Madrid, donde empiezo a trabajar como director de RRHH y transformación digital para una empresa del sector distribución con una plantilla de 15 trabajadores (Mariano Madrueño), en la que iniciamos un proceso de cambio con el objetivo de optimizar los procesos organizativos y abrir canales online de distribución internacional. 

Más recientemente colaboro con Telefonica Educación Digital (TED) como experto en un ambicioso proyecto de e-learning de orientación laboral encargado por el Ayuntamiento de Barcelona (Barcelona Activa), donde tengo la oportunidad de trabajar mano a mano con personas relevantes dentro del sector de la educación y la transformación digital, ampliando mi conocimiento práctico de metodologías ágiles de trabajo.

Actualmente, además de ofrecer programas de coaching online y consultas privadas presenciales en Madrid, colaboro como consultor en distintas empresas a nivel nacional e internacional.

Mi misión

Aun contando con varios títulos y certificados oficiales y seguir ampliando estudios sobre psicología, transformación digital y desarrollo profesional, tengo que admitir una cosa:

Los avances significativos que he hecho en mi carrera profesional no han llegado a través de la formación «oficial».

Durante parte de mi vida pensé que a través de la educación formal, la motivación y la superación en el trabajo me abriría buenas oportunidades y podría alcanzar una posición laboral satisfactoria adaptada a mi perfil, ir progresando poco a poco y llegar a una cierta realización personal y profesional.

Sin embargo, no fue hasta que decidí apostar mi tiempo y mi dinero en un proceso de auto-conocimiento profundo y coaching laboral guiado por un especialista, que no fui consciente de cómo y en qué dirección debía aplicar todos esos conocimientos y experiencias adquiridos.

Gracias a este intenso proceso de desarrollo profesional, que de alguna manera todavía sigue en marcha, he podido acercarme a comprender cuál es mi vocación y cómo emplear mi talento de forma satisfactoria, acorde con mis principios y valores, a la vez que aportando valor añadido a otras personas y a la sociedad en general.

Mi misión es acompañar a personas y empresas que sienten que no están en el lugar que les corresponde, a encaminar su situación a través del desarrollo de una actividad o forma de trabajar distinta, adaptada a la era digital, con la que realmente se sientan identificadas, que les permita extraer todo su potencial y vivir una vida más satisfactoria.

 

La experiencia me ha demostrado que, así como resulta oportuno la colaboración de un fisioterapeuta, un médico o un asesor financiero para re-conducir situaciones físicas, legales o económicas, es necesario el apoyo de un buen especialista para facilitar y conseguir asentar cambios personales u organizativos.

Lamentablemente este tipo de especialistas no son fáciles de encontrar, debido a la complejidad de su preparación, al alto nivel de demanda de perfiles cualificados y al crecimiento indiscriminado del intrusismo, con toda su maquinaria publicitaria.

Por casualidad (o quizá no), aquí has encontrado a uno de ellos 😉

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